معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در اجلاس مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی، انسان‌ها و توانمندی‌های آنان را اصلی‌ترین موضوع و مؤلفه‌ی تغییر و پیدایش معجزه، هستند. به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، «غلامحسین محمدی» به تعریف صراحت تمام‌عیار و تعاملات صادقانه و ارائه بازخورد مستقیم پرداخت و افزود: صراحت تمام‌عیار، باعث رشد فردی کارکنان و هم ارتقای عملکرد سازمان می‌شود و این مفهوم بر دو محور اصلی توجه شخصی و چالش مستقیم، استوار است.وی با بیان اینکه صداقت و شفافیت در روابط‌کاری می‌تواند انگیزه کارکنان را تقویت کرده و به پیشرفت سازمان کمک کند، اذعان داشت: برای ایجاد تیم‌هایی موفق و پایدار، لازم است، تعادل میان توجه به افراد و ارائه بازخوردهای چالش‌برانگیز حفظ شود. این تعادل، کلید موفقیت در تبدیل سازمان به سازمانی پویا و پیشتاز است.شایان ذکر است، اجلاس مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی ۱۲ و ۱۳ خرداد ماه با امضای میثاق‌نامه مدیران ستادی، مربیان منتخب و رؤسای ادارات استانی به کار خود پایان داد.