یادداشت مهارتی

به قلم شهاب الدین امیدیان ریاست مرکز اموزش فنی و حرفه ای شهرستان سملقان و

 سرپرست مرکز اموزش فنی و حرفه ای شهرستان مانه

 *آینده سازمان فنی و حرفه‌ای در ایران* اینده سازمان به عوامل متعددی بستگی دارد، از جمله نیازهای بازار کار، تغییرات ، سیاست‌گذاری‌های دولت، و تحولات اقتصادی. این سازمان نقش مهمی در تأمین نیروی انسانی ماهر برای صنایع و خدمات مختلف دارد و اگر سیاست‌های مناسبی در پیش گرفته شود، می‌تواند به یکی از ارکان اصلی توسعه اقتصادی و اشتغال‌زایی در کشور تبدیل شود. در این فرصت کوتاه به برخی از جنبه‌های مرتبط با آینده این سازمان اشاره می‌شود.

1. افزایش نیاز به مهارت‌آموزی تخصصی* با پیشرفت فناوری و رشد صنایع مانند هوش مصنوعی، فناوری اطلاعات، و انرژی‌های نو، نیاز به نیروی کار ماهر افزایش می‌یابد. سازمان فنی و حرفه‌ای باید دوره‌های آموزشی جدیدی متناسب با این تحولات ارائه دهد.
2. تطبیق با فناوری‌های نوین* استفاده از آموزش‌های آنلاین و دیجیتال برای گسترش دامنه آموزش به مناطق دورافتاده و افزایش دسترسی. توسعه کارگاه‌های پیشرفته و شبیه‌سازهای صنعتی برای آموزش عملی مهارت‌ها
3. همکاری با بخش خصوصی* ایجاد مشارکت بین سازمان فنی و حرفه‌ای و شرکت‌های بزرگ برای طراحی دوره‌های متناسب با نیازهای واقعی بازار کار. امکان ارائه گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی برای افزایش فرصت‌های شغلی در داخل و خارج از کشور
4.  تأکید بر مهارت‌های کارآفرینی* ترویج آموزش مهارت‌های مرتبط با راه‌اندازی کسب‌وکارهای کوچک و متوسط. آموزش‌های ترکیبی شامل مهارت فنی و مدیریت کسب‌وکار برای ایجاد اشتغال پایدار
5. . ارتقای جایگاه سازمان* با توجه به نرخ بالای بیکاری در ایران، سازمان فنی و حرفه‌ای می‌تواند نقش کلیدی در کاهش بیکاری از طریق آموزش مهارت‌های موردنیاز ایفا کند. تأمین بودجه بیشتر و حمایت‌های قانونی برای گسترش فعالیت‌های این سازمان ضروری است.
6. چالش‌ها* عدم تطابق برخی از دوره‌ها با نیازهای واقعی بازار کار. کمبود تجهیزات پیشرفته در برخی مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای. نیاز به تغییر نگرش جامعه نسبت به ارزش مهارت‌آموزی و فنی بودن شغل‌ها.
7. . فرصت‌های پیش رو* جمعیت جوان ایران: فرصت طلایی برای توسعه آموزش‌های مهارتی. گسترش صنایع داخلی: نیاز به مهارت‌های جدید در حوزه‌های تولید، کشاورزی، و خدمات. توسعه صادرات خدمات فنی: آموزش نیروی کار برای پروژه‌های بین‌المللی.

در نتیجه* : اگر سازمان فنی و حرفه‌ای بتواند با نیازهای بازار کار هماهنگ شود، از فناوری‌های نوین بهره ببرد و همکاری‌های موثری با بخش خصوصی و دولتی ایجاد کند، می‌تواند نقشی کلیدی در آینده اقتصادی ایران داشته باشد. همچنین، توجه به فرهنگ‌سازی و ارتقای جایگاه این سازمان در جامعه ضروری است تا آموزش مهارتی به عنوان یک اولویت شناخته شود.